任職要求：

（1）大專及以上學曆，有志從事銷售工作；

（2）有進取心，具備團隊協作精神，良好的溝通協調、數據分析能力，海外業務崗需具備一定的英語基礎。

（3）持有C1駕駛證優先考慮。

崗位職責：

（1）基于市場與客戶需求，制定銷售計劃，開展銷售工作，完成銷售與回款任務；

（2）負責責任客戶的具體銷售業務,正确了解客戶需求，根據客戶要求、按照公司相關規定開展各項工作，确保供貨的及時、準确；

（3）保持與客戶的雙向溝通，及時了解客戶需求與其他情況的變化、做好銷售服務工作，維護和促進公司與客戶的關系；

（4）及時收集市場信息，負責責任客戶檔案的建立；

發展方向：

輪崗培養-業務助理-業務經理-事業部總經理-大區負責人

薪資福利：

（1）薪資：基本工資+職務工資+績效獎金+收益提成獎金+年終獎金，年薪：25-60萬

（2）福利：五險、通訊補貼、團建基金、出差補貼、節日福利、全勤獎等其他福利補貼

任職要求：

（1）大專及以上學曆，财會專業；

（2）有進取心，具備團隊協作精神，良好的溝通協調、數據分析能力。

（3）熟悉财務相關軟件。

崗位職責：

（1）負責貨物的進出存、銷售統計、庫存盤點。

（2）負責區域事業部經營數據處理與分析，跟蹤并監督業務流程；

（3）依據經營數據分析結果，提出經營建議；

發展方向：

輪崗培養-經營會計-管理會計-财務分管負責人

薪資福利：

（1）薪資：基本工資+職務工資+績效獎金+收益提成獎金+年終獎金，年薪：20-30萬

（2）福利：五險、通訊補貼、團建基金、出差補貼、節日福利、全勤獎等其他福利補貼

任職要求：

（1） 本科及以上學曆，有志從事銷售工作的應屆畢業生；

（2） 英語專業、市場營銷、國際貿易、工商管理專業優先；

（3）有進取心，具備團隊協作精神，良好的溝通協調、數據分析能力，海外業務崗需具備CET-6以上證書。

（4）持有C1駕駛證優先考慮。

崗位職責：

依照公司人員培養制度，進行各個業務相關崗位的輪崗，往業務方向發展。

發展方向：

輪崗培養-業務助理-業務經理-事業部總經理-大區負責人